워싱턴 (미국) (AFP) - 거대 차량 호출 회사인 우버(Uber)가 "대규모 조직 변화"의 일환으로 직원의 약 10%를 해고할 계획이라고 CEO인 다라 코스로샤히(Dara Khosrowshahi)가 수요일에 직원들에게 보낸 내부 서한에서 발표했습니다.

게시 날짜: 2026년 9월 2일 - 18:47

코스로샤히는 “오늘 우리는 우버의 다양한 사업부 전반에 걸쳐 여러 가지 주요 조직 변화를 단행하고 있다”며 “그 결과 우리는 팀원 수를 약 10% 줄일 것”이라고 덧붙였다.

이 회사는 미국 증권거래위원회에 제출한 문서에서 자사 지점과 함께 “전 세계적으로 약 34,000명의 직원”을 고용하고 있다고 보고했습니다.

우버는 해고를 통해 '관리 수준 제거'와 '팀 구조 단순화'를 추구한다.

Khosrowshahi는 "지난 5년 이상 동안 Uber는 엄청난 성장을 목격했습니다. 우리는 훨씬 더 크고 견고한 회사가 되었지만 이러한 성장에는 복잡성도 증가했습니다."라고 말했습니다.

이 회사는 2009년에 설립되었으며, 운전자와 함께 자가용을 예약하는 플랫폼을 통해 유명해졌습니다. 2011년 프랑스 시장에 진출하면서 택시기사들이 불공정 경쟁 혐의로 고소하는 등 여러 사법절차를 밟으면서 돌풍을 일으켰다.

이후 Uber는 Uber Eats를 통한 음식 배달까지 활동을 확장했으며 최근에는 애플리케이션에서 직접 호텔 객실을 예약할 수 있는 기능을 공개했습니다.

Uber CEO는 "오늘 우리가 시행하는 변화는 Uber의 업무를 단순화 및 가속화하고 미래에 대한 투자 수익을 높이는 것을 목표로 합니다"라고 말했습니다.

같은 날, 미국의 거대 그룹은 아프리카에서 가장 인구가 많은 나라인 나이지리아와 우간다에서 즉각 철수를 선언했습니다.

또한 직원들에게 사무실로 복귀하도록 압력을 가했으며 더 이상 약 '1%의 근로자'만이 원격 근무를 계속하도록 허용하지 않았습니다.

© 2026 AFP

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