갈바니 캐피탈의 창업자인 베니는 네티즌들이 회사에서 인턴이나 퀀트 애널리스트로 일한 적이 있으며 고용주에게 추천할 의향이 있다고 주장할 수 있는 게시물을 게시했습니다. 이 상호 작용은 암호화 서클에 있는 빈 이력서에 대한 농담으로 시작되어 모든 사람에게 LinkedIn에서 개인 메시지 보내기를 중단하라고 요청하는 것으로 끝났습니다. (중요요약: Web3 취업에 대한 진실: 강세장은 오고 일자리는 사라진다) (배경보충: a16z: 암호화의 정신을 활용해 Web3 인재를 찾아라. 대기업의 학력이나 이력서만 보지 말고) 베니온이라는 이름으로 통하는 스위스의 암호화폐 기업가 베누아 두보슨은 잠재적인 고용주가 문의하러 오면 기꺼이 좋은 말을 건네준다. 그는 Galvani Capital LLC로도 알려진 Beni Industries라는 회사에 전화를 걸어 2025년에 해산했다고 말했습니다. 모든 사람에게 공개된 이 공개 승인은 암호화폐 커뮤니티의 농담에 대한 응답입니다. 수년간 시장에 투자한 후 일자리를 찾을 때 이력서가 비어 있는 이유를 설명해야 합니다. 6년간의 암호화 꿈은 인터뷰 중에 이력서 창으로 바뀌었습니다. 화제의 시작점은 킹구 계정에서 올라온 글이었습니다. 그는 모의 인터뷰에서 이력서에 6년의 공백 기간을 설명하라는 요청을 받았을 때 자신이 암호화폐 시장에서 한 획을 그을 수 있을 것이라고 생각한다고 대답했다고 썼습니다. 투자의 꿈에 대한 원초적인 자기비하가 구직자와 면접관의 대화에 담겨 있었다. Beni는 해당 게시물을 인용한 다음 농담을 구체적인 구두 승인으로 바꿨습니다. 그는 누구나 2019년에서 2025년 사이에 자신의 회사에서 일했다고 주장할 수 있다고 말했습니다. 직위는 인턴 또는 퀀트일 수 있습니다. 원래 불확실했던 시장 시절은 그에 의해 회사에서의 경험과 전문적인 타이틀로 바뀌었습니다. 그의 헌신에는 권장 사항도 포함됩니다. 그는 만약 고용주가 그에게 연락을 하면 그 후보자가 얼마나 훌륭한지, 그리고 그를 고용하게 된 것이 얼마나 운이 좋았는지 설명할 것이라고 말했습니다. 재미있는 점은 회사 이름뿐만 아니라 일반적으로 전 상사가 나오도록 요구하는 추천 링크입니다. Galvani의 창립자는 한때 토큰화된 ETF에 대해 이야기했지만 이제는 AI로 전환합니다. 베니의 본명은 베누아 뒤보송(Benoit Dubosson)입니다. 그의 LinkedIn 경험 스크린샷에는 그가 Galvani Capital의 창립자이자 퀀트 트레이더로 근무했으며 회사를 자체 자금으로 운영되는 암호화폐 독점 거래 회사로 설명했으며 팀은 6명으로 확장되었습니다. 이 이름은 스위스 금융 매체와의 인터뷰에서도 등장했습니다. 2021년 4월 The Market이 발행한 보고서에는 당시 20세였던 Dubosson과 Jacob Secanell Holstad와 함께 Galvani Capital을 공동 창립하려는 그의 아이디어가 소개되었습니다. 당시 보도에 따르면 갈바니는 같은 해 9월 출시될 예정이며, 소액 암호화폐 바구니를 추적하는 토큰화된 ETF를 제공할 계획이며, 2022년 말까지 고객 자금으로 2천만 스위스프랑을 조달할 계획이라고 한다. 인터뷰에서 Dubosson은 인터뷰에서 연예인이 언급했다고 해서 토큰을 사는 것보다 투자하기 전에 조사하고 전략적 거래를 선택해야 한다고 강조했다. 이제 그의 정체성은 인공지능(AI)으로 바뀌었다. LinkedIn 경험 스크린샷을 보면 그가 2025년 7월부터 Shaira AI의 공동 창립자였음을 알 수 있습니다. 링크드인에는 농담이 쏟아졌고, 베니는 네티즌들에게 비공개 메시지 전송을 중단하라고 요청했다. 타이베이 시간으로 11월 10일 오후 10시 7분, 베니는 원래 게시물에 좋아요가 약 6,000개, 컬렉션이 3,000개 정도 있어서 게시물 알림을 음소거해야 한다는 메시지를 또 게시했습니다. 그는 또한 누군가 이것을 사업으로 전환해야 한다고 농담을 했고, 펀드의 관리 자산(AUM)에 대해 농담을 했습니다. 이대로 가면 갈바니는 아마도 수천 달러로 환산하면 AUM보다 더 많은 직원을 갖게 될 것입니다. 이런 자기 비하 뒤에 그는 왜 외부 세계가 자신의 배경을 찾는 것이 쉽지 않을지 덧붙였습니다. Beni는 펀드를 폐쇄할 때 암호화폐 커뮤니티에서 점점 더 일반화되고 있는 자산을 얻기 위해 폭력을 사용하는 공격이 걱정되었기 때문에 인터넷에서 회사와 자신의 신원을 언급하는 정보를 삭제하기 위해 회사에 비용을 지불했다고 말했습니다. 그는 고용주가 그에게 연락하고 싶어도 LinkedIn 메시지만 받을 수 있다고 믿습니다. 하지만 이 경력 플랫폼은 곧 농담의 다음 장소가 되었습니다. 같은 게시물에서 그는 LinkedIn이 120명의 새로운 팔로어를 추가했다고 말했으며 누군가가 이를 이용하여 과거 고용 주장을 더 사실로 만들기를 원한다고 추측했습니다. 원래 X 스크린을 통해 주고받은 농담은 그가 여전히 사용하는 전문적인 커뮤니케이션 채널을 만나기 시작했습니다. 오후 10시 25분에 Beni는 답장에 있는 모든 사람에게 자신의 LinkedIn에 개인 메시지를 보내지 말라고 요청했습니다. 왜냐하면 자신에게 메시지를 보낼 정말로 연락하고 싶은 중요한 사람들이 거기 있기 때문입니다. 다른 사람의 이력서 창을 저장한다는 농담으로 결국 추천인이 되겠다는 전직 상사는 자신의 편지함을 저장해야 했습니다. 관련 스토리 웹에서 일하고 싶다 3. 암호화폐? 갖춰야 할 구인 유형, 사고방식, 특성의 통합 춘절 특집 "연말 이후에 Web3 직업으로 전환하고 싶나요?" 한 눈에 보기 2025년 국내외 구직 플랫폼 7개 암호화폐 산업 직장 조사: 근로자의 70%가 월급이 US$4,000 미만이며 N+1의 해고는 사치입니다. 바이낸스의 업무 경험은 Dcard에 대한 뜨거운 토론을 촉발시켰습니다. 해고는 무자비하고 이력서 포인트는 몇 초 만에 추가됩니다. <6년간의 통화 투기로 인해 이력서 창이 비어 있었습니까? 이 상사는 네티즌들에게 회사 이력서를 무료로 게시할 수 있는 권한을 부여하고 긍정적인 리뷰를 제공하는 데에도 도움이 될 것입니다.> 이 기사는 Dongqu BlockTempo "Dongqu Dongzhu - 가장 영향력 있는 블록체인 뉴스 미디어"에 처음 게재되었습니다.