تطلق الإدارة الوطنية للملاحة الجوية والفضاء (ناسا) المرشحين لرواد الفضاء مرة أخرى بعد عامينالتوظيف المفتوح. من المتوقع أن ينتهي هذا التوظيف في 3 ديسمبر 2026 بالتوقيت الشرقي، وهو مصمم لسد فجوة حجم رواد الفضاء التي تبلغ حوالي 32 شخصًا فقط في الخدمة الفعلية. العرض الرسمي عبارة عن راتب سنوي مرتفع يبلغ حوالي 164000 دولار أمريكي (حوالي 5.3 مليون دولار تايواني جديد)، وهو ما يعادل أكثر من 5.2 مليون دولار تايواني جديد، لكن الحد الأدنى يغطي مؤشرات صعبة متعددة مثل درجة الماجستير في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات وساعات الطيران القصوى. وبالنظر إلى المستوى السابق، تم قبول 10 أشخاص فقط من بين أكثر من 8000 شخص يتنافسون، وكان معدل القبول الفعلي حوالي 0.1% فقط. ومن المتوقع أن يتم الانتهاء من الاختيار النهائي في النصف الثاني أو نهاية عام 2027 للتحضير الكامل لمشروع الهبوط القادم على سطح القمر Artemis.

عتبة التأهيل المهني الصارمة لرواد الفضاء: فحص المهارات الصعبة بناءً على التعليم المتقدم في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات وساعات الطيران

بالإضافة إلى كونهم مواطنين أمريكيين، يجب أن يكون المتقدمون حاصلين على درجة الماجستير في مجال العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM)، أو سنتين متتاليتين من دراسات الدكتوراه ذات الصلة، أو درجة طبية مهنية. فيما يتعلق بالمؤهلات الوظيفية، يجب أن يكون لدى المتقدمين ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة العملية العملية في مجال العلوم والهندسة، أو أن يكون لديهم 750 ساعة طيران متراكمة كطيار قائد على طائرات نفاثة عالية الأداء. بالمقارنة مع التركيز المبكر على نظام الاختبار العسكري التجريبي، زادت وكالة ناسا من أهمية مراجعة حسابات البيانات والخوارزميات وخلفية هندسة المواد في السنوات الأخيرة لضمان أن المرشحين لديهم القدرة على إجراء تصحيح الأخطاء في الوقت الفعلي والتحقق من البحث العلمي في البيئة القاسية للفضاء السحيق.

التقديم عبر الإنترنت والتقييم متعدد المستويات: بوابة USAJOBS الفيدرالية وآلية المراجعة الصارمة

يتم إجراء هذا التوظيف عبر الإنترنت من خلال منصة البحث عن الوظائف الفيدرالية الأمريكية USAJOBS. يجب على المتقدمين إكمال التقديم قبل الموعد النهائي مساء يوم 3 ديسمبر بالتوقيت الشرقي. بالإضافة إلى تحميل النصوص الأكاديمية الكاملة للعلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، والسيرة الذاتية المهنية بدون حد للصفحات، واختيار مجال مهني معين (مثل الهندسة أو الطب الحيوي أو اختبار الطيران) للمراجعة، يجب على المتقدمين أيضًا تقديم نموذج مؤهلات خاصة مع خبرة الطيران. بعد إرسال المراجعة الأولية، يجب على المرشحين أيضًا إكمال نظام التقييم عبر الإنترنت USA Hire خلال الموعد النهائي، والذي يغطي أسلوب العمل والاستجابة الظرفية واختبارات الكتابة المهنية محدودة الوقت. وسيتم تصفيتهم من خلال طبقات قبل الدخول في المقابلات اللاحقة.

خطأ استراتيجي في هبوط أرتميس على سطح القمر: نقص المواهب عبر المجالات في ظل تكامل الفضاء الجوي التجاري

لا يوجد سوى حوالي 32 رائد فضاء نشطًا في وكالة ناسا. مع التقدم التدريجي لخطة Artemis للعودة إلى القمر، وتعميق تكامل النظام مع الشركات المصنعة للصواريخ التجارية الخاصة، أصبحت العمليات عبر الأنظمة ومواهب البحث والتطوير عبر المجالات أصولًا أساسية استراتيجية. حتى لو نجحت هذه الدفعة الجديدة من الدماء الجديدة في اجتياز اختبار السنتين وحصلت على مؤهلات رواد الفضاء، فسوف يستغرق الأمر عدة سنوات من الإعداد قبل أن يتم جدولتها فعليًا لمهام الإطلاق في الفضاء السحيق أو المدار الأرضي المنخفض. أصبح احتياطي مستويات المواهب في الفضاء السحيق أولوية قصوى.

هذه المقالة ناسا تستأنف عملية تجنيد رواد الفضاء استعدادًا للهبوط على سطح القمر أرتميس ظهرت لأول مرة في أخبار السلسلة ABMedia。